Anadolu Hayat Emeklilik 2023 yılı ikinci çeyrek finansal sonuçlarını açıkladı. Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki toplam fon büyüklüğü 98,7 milyar TL’yi aşan Anadolu Hayat Emeklilik, operasyonel büyüklüğünü geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 90 artırdı.
Anadolu Hayat Emeklilik, 2023 yılı ikinci çeyrek finansal sonuçlarına göre etkin büyüklüğünü geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 90 artırdı. Şirketin faaliyet büyüklüğü 119,5 milyar TL’ye, özkaynakları ise 4,1 milyar TL’ye ulaştı.
Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Murat Atalay, 2023 yılı ikinci çeyrek finansal sonuçlarına ilişkin değerlendirmesinde; “Bireysel emeklilik ve hayat sigortası segmentleri, 2023 yılının ikinci çeyreğinde büyümesini sürdürdü. Emeklilik Gözetim Merkezi’nin 30 Haziran 2023 tarihli bilgilerine göre, isteğe bağlı bireysel emeklilik ve bireysel emeklilikten oluşan Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) fon büyüklüğümüz; otomatik katılımlar, yıl başına göre yüzde 30,5 artarak 98,7 milyar TL’yi geçerken, katılımcı sayımız yüzde 98,7 milyarı aştı. 5,3 büyüyerek 2,6 milyonu geçti. Ayrıca Şirketimiz, 1,3 milyonu aşkın istekli BES katılımcısı ve 5 milyar TL’yi aşan OKS fon bedeli ile yılın ikinci çeyreğinde de girişim sermayesi şirketleri arasındaki liderliğini her iki kategoride de sürdürmüştür. Hayat sigortası prim üretimimiz 2023 yılının ikinci çeyreğinde geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 113,1 artarak 2,9 milyar TL’ye ulaştı. Aktif büyüklüğümüz 119,5 milyar TL, özkaynaklarımız ise 4,1 milyar TL oldu.”
“Sektörün çocuklara yönelik ilk ürünü olan ‘Çocuğum İçin BES’ ürünümüzle 200 bin çocuğa ulaşan ilk firma olduk”
Haziran 2023’ün prestijiyle; 18 yaş altı müşteri kümesinde 213 bin katılımcıya ve 1,8 milyar TL fon büyüklüğüne ulaştıklarını belirten Atalay, “Katılımcı sayısında yüzde 27,4, yüzde 26,5 pazar payıyla liderliğimizi sürdürdük. fonun büyüklüğü. TEMA Vakfı ile 2022 yılında başlattığımız işbirliğimizin ilk yılında ‘Çocuğum İçin BES’ kapsamında yaptığımız eğitim bağışları ile 10 bin 217 çocuk ve gencin ekolojik okuryazarlık, doğa eğitimine katılımını destekledik. eğitim ve bilinçlendirme faaliyetleri. Anadolu Hayat Emeklilik olarak dijital altyapımızı daha da güçlendiren ve sürdürülebilirliğe katkı sağlayan ‘AHE-Dijital BES Uygulaması’ kağıtsız teklif projesi ile sayısı 300 bini bulan Emeklilik Sözleşmesi Teklif Formu basımını yüzde 60.”
Müşteri deneyimini, dijitalleşmeyi ve sürdürülebilirliği ön planda tutan çalışmalarının yanı sıra çalışanlarının mutluluğunu da önemsediklerini belirten Atalay, şöyle devam etti: “Türkiye’nin en memnun işyerleri listesinin hayat sigortası ve bireysel emeklilik bölümünde iş birliği ile gerçekleştirildi. Happy Place to Work ve Capital Dergisi ile. En keyifli işyeri seçilerek ‘Olağanüstü Çalışan Deneyimi’ sertifikasına layık görüldük. Anadolu Hayat Emeklilik olarak bundan sonraki süreçte de şirketimizin dijitalleşme odaklı sürdürülebilir büyüme stratejisi doğrultusunda çalışanlarımızın ve müşterilerimizin memnuniyetini ön planda tutarak farklı alanlarda çalışmaya, dijital kanallarımızı geliştirmeye ve sürdürülebilir toplumsal gelişime katkıda bulunmaya devam edeceğiz. 2023 dönemi.”
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
